પ્રાંતમાં ઉદ્યોગોને નવીનતાની ભૂમિકા મુખ્ય આધાર તરીકે ભજવવા માટે માર્ગદર્શન આપવા, મોટાભાગના સાહસો અને કર્મચારીઓને સર્વાંગી રીતે નવીનતામાં ભાગ લેવા માટે એકત્ર કરવા અને પ્રોત્સાહિત કરવા, સમગ્ર સમાજમાં નવીનતા અને ઉદ્યોગસાહસિકતાની ગતિને મુક્ત કરવા માટે, પ્રાંતીય સરકાર અને પ્રાંતીય ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સની સંયુક્ત બેઠકના અમલીકરણ અનુસાર, પ્રાંતીય ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સે શેનડોંગ પ્રાંતમાં ઓલ-સ્ટાફ નવીન સાહસોની ખેતી શરૂ કરી છે. વિવિધ સ્તરોની અરજી અને પસંદગી પછી, 2020 માં શેનડોંગ પ્રાંતમાં 50 સાહસોને ઓલ-ઇનોવેટિવ સાહસો તરીકે ઓળખવામાં આવ્યા છે, અને જિનજિંગ ગ્રુપ તેમાંનો એક છે.
તાજેતરના વર્ષોમાં, જિંજિંગ ગ્રુપે નવીનતા-સંચાલિત વિકાસની વ્યૂહરચના હાથ ધરી છે, સામૂહિક નવીનતા અને સર્જનના કાર્યને સતત વધુ ગાઢ બનાવ્યું છે, નવીનતા વાહક અને નવીનતા પદ્ધતિના નિર્માણમાં સતત સુધારો કર્યો છે, સ્ટાફ અને કામદારોની નવીનતા ક્ષમતામાં સતત સુધારો કર્યો છે, નવીનતા ક્ષેત્રનો વિસ્તાર કર્યો છે, નવીનતા સામગ્રીને સમૃદ્ધ બનાવી છે, અને સમગ્ર સ્ટાફ નવીનતાનું એક લાક્ષણિક મોડેલ બનાવવા માટે ખૂબ જ પ્રયાસો કર્યા છે.
જિંજિંગ ગ્રુપના તમામ સ્ટાફ નવીનતા નોકરીને પ્લેટફોર્મ તરીકે વળગી રહે છે, કર્મચારીઓને તેમની નોકરીઓમાં "નાના ફેરફાર, નાના સુધારા" અને નવીનતા લાવવાના પ્રયાસો, કાર્યક્ષમતામાં સુધારો, આર્થિક લાભો વધારવા, નોકરીની નવીનતા મુખ્યત્વે સંશોધન અને વિકાસના વાહક તરીકે, વ્યવહારમાં સ્ટાફની નવીનતા ક્ષમતામાં સુધારો અને પ્રોજેક્ટ સંશોધન અને વિકાસની પ્રગતિને વેગ આપવા માટે સાહસિક પ્રયાસો તરફ દોરી જાય છે.
તમામ સ્ટાફ નવીનતા ડિજિટલ યુગના તર્કનું પાલન કરે છે, ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીઓને બેન્ચમાર્ક તરીકે લે છે, અને ઔદ્યોગિક કામદારોના નિર્માણ અને સુધારાને પ્રોત્સાહન આપે છે. જિનજિંગ ગ્રુપ ઔદ્યોગિક કામદારોની ટીમ નિર્માણના સુધારા અને તાલીમને ખૂબ મહત્વ આપે છે, અને "રાજકીય ગેરંટી, સંસ્થાકીય અમલીકરણ, ગુણવત્તા સુધારણા, અને અધિકારો અને હિતોનું રક્ષણ" ના કાર્યકારી વિચારો અનુસાર, તે વૈચારિક અને રાજકીય માર્ગદર્શન, સિસ્ટમ અને મિકેનિઝમ બાંધકામ, અને ગુણવત્તા અને ક્ષમતા સુધારણાને મજબૂત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. કર્મચારીઓના અધિકારો અને હિતોના રક્ષણથી શરૂઆત કરો, અને ઔદ્યોગિક કામદારોની ટીમના નિર્માણ અને સુધારાને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખો જેથી તેઓ ઊંડાણપૂર્વક અને વ્યવહારુ રીતે જઈ શકે, અને ઔદ્યોગિક કામદારોની એક ટીમ બનાવવાનો પ્રયાસ કરે જેમની પાસે આદર્શો અને માન્યતાઓ હોય, ટેકનોલોજી, નવીનતા સમજે અને જવાબદારી અને સમર્પણ લેવાની હિંમત હોય.
પોસ્ટ સમય: ડિસેમ્બર-24-2020