• bghd

જિનજિંગને 2020ના તમામ કર્મચારીઓ ઇનોવેટિવ એન્ટરપ્રાઇઝ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે

પ્રાંતમાં સાહસોને મુખ્ય આધાર તરીકે નવીનતાની ભૂમિકા ભજવવા માટે માર્ગદર્શન આપવા માટે, મોટાભાગના સાહસો અને કર્મચારીઓને નવીનીકરણમાં સર્વાંગી રીતે ભાગ લેવા માટે એકત્રીકરણ અને પ્રોત્સાહિત કરવા, સમગ્ર સમાજમાં નવીનતા અને ઉદ્યોગસાહસિકતાના વેગને મુક્ત કરવા, પ્રાંતીય સરકાર અને પ્રાંતીય ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયનની સંયુક્ત બેઠકની જમાવટ અનુસાર, પ્રાંતીય ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સે શેનડોંગ પ્રાંતમાં તમામ-કર્મચારી નવીન સાહસોની ખેતી શરૂ કરી છે.એપ્લિકેશન અને પસંદગીના વિવિધ સ્તરો પછી, 2020 માં શેનડોંગ પ્રાંતમાં 50 સાહસોને સર્વ-નવીન સાહસો તરીકે ઓળખવામાં આવ્યા છે, અને જિનજિંગ જૂથ તેમાંથી એક છે.

સમાચાર3 (1)
સમાચાર3 (2)

તાજેતરના વર્ષોમાં, જિનજિંગ ગ્રૂપે નવીનતા-આધારિત વિકાસની વ્યૂહરચના હાથ ધરી છે, સામૂહિક નવીનતા અને સર્જનના કાર્યને સતત ગહન બનાવ્યું છે, નવીનતા વાહક અને નવીનતા મિકેનિઝમ બાંધકામમાં સતત સુધારો કર્યો છે, સ્ટાફ અને કામદારોની નવીનતા ક્ષમતામાં સતત સુધારો કર્યો છે, નવીનતાનો વિસ્તાર કર્યો છે. ક્ષેત્ર, નવીનતા સામગ્રીને સમૃદ્ધ બનાવ્યું, અને સમગ્ર સ્ટાફની નવીનતાનું એક વિશિષ્ટ મોડેલ બનાવવા માટે મહાન પ્રયાસો કર્યા.

જિનજિંગ ગ્રૂપના તમામ સ્ટાફ ઇનોવેશન પ્લેટફોર્મ તરીકે નોકરીને વળગી રહે છે, અગ્રણી કામદારો તેમની નોકરીમાં "નાના ફેરફાર નાના સુધારા" માટેના સાહસિક પ્રયાસો અને નવીનતા લાવવાના પ્રયાસો, કાર્યક્ષમતામાં સુધારો, આર્થિક લાભો વધારવા, નોકરીની નવીનીકરણ મુખ્યત્વે આર એન્ડ ડી પર આધારિત છે. વાહક, વ્યવહારમાં સ્ટાફની નવીનતા ક્ષમતામાં સુધારો કરે છે અને પ્રોજેક્ટ સંશોધન અને વિકાસની પ્રગતિને વેગ આપે છે.

તમામ સ્ટાફ ઇનોવેશન ડિજિટલ યુગના તર્કનું પાલન કરે છે, નસીબ 500 કંપનીઓને માપદંડ તરીકે લે છે અને ઔદ્યોગિક કામદારોના નિર્માણ અને સુધારણાને પ્રોત્સાહન આપે છે.જિનજિંગ ગ્રુપ ઔદ્યોગિક કાર્યકર ટીમના નિર્માણના સુધારા અને તાલીમને ખૂબ મહત્વ આપે છે અને "રાજકીય ગેરંટી, સંસ્થાકીય અમલીકરણ, ગુણવત્તા સુધારણા અને અધિકારો અને હિતોના રક્ષણ" ના કાર્યકારી વિચારો અનુસાર, તે વૈચારિક અને રાજકીય માર્ગદર્શનને મજબૂત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, સિસ્ટમ અને મિકેનિઝમ બાંધકામ, અને ગુણવત્તા અને ક્ષમતા સુધારણા કર્મચારીઓના અધિકારો અને હિતોના રક્ષણ સાથે પ્રારંભ કરો, અને ઔદ્યોગિક કાર્યકર ટીમના નિર્માણ અને સુધારણાને પ્રોત્સાહન આપવાનું ચાલુ રાખો જેથી તે ઊંડા અને વ્યવહારુ હોય, અને ઔદ્યોગિક કામદારોની એક ટીમ બનાવવાનો પ્રયત્ન કરે જે આદર્શો અને માન્યતાઓ ધરાવો, ટેક્નોલોજી, નવીનતાને સમજો અને જવાબદારી અને સમર્પણ લેવાની હિંમત કરો.


પોસ્ટ સમય: ડિસેમ્બર-24-2020